15.09.2025

 Образованието по мерка на бизнисот е еден од приоритетите на Стопанската комора затоа што современиот пазар бара кадри со практични знаења и вештини кои директно одговараат на потребите на компаниите. Со поврзување на образовниот систем со реалниот сектор, се овозможува побрза интеграција на младите во работниот процес, се намалува јазот меѓу теоријата и праксата, и се поттикнува економски раст преку продуктивна и конкурентна работна сила.

Брошурата низ бројки и факти ни ги покажува резултатите од вклученоста на Комората во стручното образование и обука, но и дава одредени информации и насоки за вклучување на компаниите во образовниот процес за обезбедување стручен и квалификуван кадар.

13.01.2023

Човечкиот капитал игра клучна улога за развојот на компаниите, како и за зголемување на нивната продуктивност и за извозниот потенцијал. Но анализите на Стопанската комора покажуваат дека македонската економија страда од недостиг на стручен кадар, што го потврдија 65 % од компаниите, а 80 % од кадарот е долгорочен поради неусогласеноста на вештините што се бараат и што се нудат. Ваквата состојба ја наметна потребата да се зајакне соработката меѓу образовните институции и реалниот сектор во процесот на подготовка на младите лица според потребите на пазарот на трудот. 

22.07.2022

Системот овозможува транспарентност, брза комуникацијата и подобрена соработка меѓу сите чинители. 

09.02.2022

Упатството е изработено од работната група за учење преку работа, на иницијатива на Стопанската комора на Северна Македонија, Министерството за образование и наука и Центарот за стручно образование и обука, со поддршка од Проектот „Образование за вработување во Северна Македонија (E4E@мк)“ финансиран од Швајцарската агенција за развој и соработка (Swiss Agency for Development and Cooperation).